Job Description
- Lập kế hoạch cho các hoạt động địa chất hoặc nghiên cứu, đồng thời thực hiện và/hoặc giám sát các công việc theo kế hoạch nhằm cung cấp góc nhìn, thông tin và diễn giải chính xác về đánh giá địa vật lý/địa chất của các mỏ hiện hữu và các khu vực tiềm năng.
Key Requirements
- Tốt nghiệp đại học hoặc thạc sĩ chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm
- Trên 10 năm kinh nghiệm trong ngành Thăm dò & Khai thác Dầu khí (Upstream Oil & Gas).
- Kiến thức & kỹ năng chuyên môn
- Kiến thức vững chắc về vận hành khoan và các nguyên lý địa chất dầu khí, bao gồm:
- Trầm tích học (Sedimentology)
- Địa chất cấu trúc (Structural Geology)
- Thạch học (Petrophysics)
- Địa hóa học (Geochemistry)
- Có chuyên môn sâu ở một trong các lĩnh vực:
- Nghiên cứu địa chất:
- Thành thạo:
- Mô hình địa chất
- Phân tích địa chất
- Bao gồm: phân tích log giếng, nghiên cứu địa cơ học, phân tích dữ liệu & mẫu, hiểu sâu về vận hành giếng.
- Vận hành giếng:
- Hiểu biết sâu về vận hành giếng, bao gồm:
- Lập kế hoạch giếng
- Quản lý nhà thầu
- Xây dựng quy trình vận hành
- Phân tích dữ liệu & mẫu
- Thành thạo các phần mềm chuyên ngành:
- Sử dụng tốt Petrel, phần mềm phân tích log
- Có khả năng xây dựng mô hình và phân tích dữ liệu log
- NHẬN THỨC VỀ HOẠT ĐỘNG & KINH DOANH
- Hiểu rõ về địa chất dưới bề mặt (subsurface) và vận hành khoan, cũng như vai trò của chúng trong các dự án thượng nguồn dầu khí.
- Hiểu tổng quan về logistics và các chức năng hỗ trợ kỹ thuật, cũng như cách chúng phối hợp với hoạt động địa chất và khoan.
- Nhận thức được tầm quan trọng của giao tiếp liên phòng ban hiệu quả nhằm đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả và hoàn thành đúng tiến độ các nghiên cứu địa chất.
Role Responsibilities
- HSE (An toàn – Sức khỏe – Môi trường). Luôn duy trì nhận thức về HSE trong mọi hoạt động. Tuân thủ pháp luật/quy định. Đảm bảo tất cả các hoạt động tuân thủ quy định của Nhà nước và chính sách, quy định của Công ty.
- Quản lý nhân sự trực tiếp nhằm đạt mục tiêu hiệu quả, duy trì tinh thần làm việc nhóm và môi trường làm việc lành mạnh.
- Hướng dẫn, đào tạo, tạo động lực và hỗ trợ nhân viên, bao gồm đào tạo bắt buộc và nâng cao kỹ năng.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên cấp dưới.
- Phối hợp: Hỗ trợ và làm việc dưới sự chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp.
- Duy trì giao tiếp hiệu quả nội bộ và với đối tác bên ngoài để đảm bảo vận hành trơn tru.
- Báo cáo trực tiếp cho cấp quản lý. Soạn thảo, rà soát và ban hành các báo cáo nội bộ và bên ngoài liên quan đến phòng ban/nhóm theo quy định của Nhà nước, hợp đồng và công ty.
- Thực hiện nghiên cứu tích hợp địa vật lý/địa chất và lập báo cáo kỹ thuật phục vụ đánh giá vỉa nhằm đạt kết quả tối ưu.
- Thực hiện công tác đấu thầu/hợp đồng cho các hạng mục địa chất và thạch học như thu thập log, xử lý dữ liệu, định vị giàn khoan... nhằm lựa chọn nhà thầu phù hợp nhất.
- Lập kế hoạch, điều phối, giám sát và kiểm soát chất lượng các công việc địa chất (tại giếng / thu thập dữ liệu / xử lý / diễn giải / nghiên cứu / báo cáo) nhằm hỗ trợ nhà thầu hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
- Hỗ trợ các bộ phận khác như Nhóm Khoan trong các hoạt động ngoài khơi để đảm bảo vận hành hiệu quả.
- Báo cáo cho: Quản lý Nhóm Phát triển & Quản lý Tài nguyên (Resources Maturation and Management Group Manager)
- Cấp dưới trực tiếp: Geologist (Chuyên gia địa chất)
Remuneration & Benefits
- Monthly average Gross Income: 80MM VND – 100MM VND
- Individual Performance Bonus: 2 -3 months of Base Salary/year based on staff’s performance appraisal
- Company Performance Bonus: maximum 1 month of Base Salary/year decided by the Company based on the achievement of Company’s business objectives, commodity price and financial status.
